業務内容とキャリアアップについて教えてください。
私はアルバイトとしてキャリアをスタートしました。
その後、正社員に昇進し、さらに経験を積む中でホール長に任命されました。
現在は、サービストレーナーとして虎らしいサービスを店舗で再現するための運営、育成などをしています。
業務内容と最も印象に残っている出来事を教えてください。
印象に残っている出来事は、新入社員研修の時に初めて教える側として研修を行ったことです。
最終的には新入社員の皆さんで炙りサーモンの押しずしを販売するという、体験型の研修が行われました。
皆さん自発的に作成方法や、販売方法を考えてくださって、同期というチームの中で切磋琢磨して一生懸命販売に臨んでいる姿を見ることができ、働く楽しさや仲間との協同作業の醍醐味を感じました。とてもいい経験になりました。
今の役職だからこそ得られている経験はありますか？
幹部となり、店舗での発見や良いところをたくさん見ることができる機会が増えました。
皆さんの取り組んでいることを、他の店舗でも紹介したり、話したりすることでそれを基に別の店舗でも活用してくれて、相乗効果でよりいいアイデアが生まれる瞬間に立ち会うことが増えました。
何かが出来上がった時の嬉しそうな皆さんの笑顔を見るのが本当に楽しいです。
求職者に一言
笑顔と元気と思いやりが溢れている職場です。どうせ同じ時間を過ごすなら、絶対寿司虎がおすすめです！
職場の皆さんはとても明るくて話しやすくて楽しく仕事ができると思います。
挨拶や笑顔でいることの大事さを仕事の経験を通して学ばせていただいています。もちろん自分らしく働けるといったらそうなのかもしれないですが、時には接客が苦手だったり、人間関係が苦手な方がいらっしゃるかもしれません。
皆さんの「変わりたい」という想いに全力で皆さんで育成しております。
厳しく聞こえることもあるかもしれませんが、期待を込めて皆さんの成長の応援をさせていただいています。
何か達成した時、自分の中で良い方に変わることができたとき、私たち寿司虎のメンバーは誰よりも喜んでくれます。
皆さんの踏み出した１歩を応援させてください。お会いできるのを楽しみにお待ちしています。