どんなに優れたアイデアやプランも、その先には 人が喜ぶ顔 がある。 そうした出口イメージを強く持つから情熱が沸くものだと私たちは考えています。
人の人生に喜びをもたらし、自分の人生に喜びを見出す
価値観をともにしながら自己成長を達成していく環境があること。
一人ひとりの「人間味」が重なって虎ブランドは育まれています。
やりたいからやる。
お客様に楽しんで頂くことが私たちのミッションですが、そこに留まらず、お客様が喜んでいる姿を見てこちらがそれ以上に楽しむという充実感。給料あるいは生活のために働くのか?それとも仕事を通じて自己成長を遂げたり、お客様や共に働くパートナーと信頼関係を培いながら充実する日々を過ごしたくて働くのか?この「なぜ働くか?」という考え方が真のモチベーションになると私たちは考えています。
互いに対する尊重と期待
レストランの醍醐味はなんといっても、そこで出会う人と人のつながりです。ひとたびレストランが動き出したら、チームとしてお客様を迎え入れ、互いへの信頼感に満ち溢れている雰囲気であること。そのためには上司が部下に期待をし、部下が上司を尊敬するだけでなく、上司が部下を尊敬し、部下も上司に期待をかける。そうした尊重と期待のある関係が大切だと考えています。
人間味に従事する一人一人は自由
人間味に従事する一人一人は自由であり、共感できないところに無理している必要はないのです。見返りを求めてやるのではなく、人に喜びをもたらすことに自分の人生の喜びを見出すことを、やりたくてやるプロ魂が人間味People Blandの根底に流れているのです。
働くあなたの人生が大事!
仕事を通して人の人生に喜びをもたらして、 そしてその喜びに自分が充実感のある喜びを感じながら、自らの幸福を満たすことができることがもっとも素晴らしいことだと思います。 お客さまも大事ですが、働くあなたの人生も大切なのです!! 仕事とは誰かの役に立って初めてその価値が評価されるものだと私たちは考えています。美味しい料理とサービスがお客様の心に喜びをもたらすからこそ、お客様はまた戻ってこられるのです。だからこそ、私たちは個人の夢や目標を達成できる。これが”人間味ブランド”である私たちがが目指す仕事観なのです。
世界に広がる「NINGENMI」
文化の壁、言語の壁、人種の壁、法律の壁。世界には至るところに壁が存在します。しかし、「NINGENMI」はそれらの壁を越え、大きな一つの輪を作り出しています。現在は北米に店舗展開していますが、日本と北米。 のパートナーは「NINGENMI」を通じて同じハートで繋がっているのです。
それはブランドであり、マインドであり、生き方でもある。
虎コーポレーションの理念である「人間味」。理念とはブランドであり、マインドであり、生き方でもあります。だからこそ一人ひとりに違う「人間味」があっても良いのではないでしょうか?人の成長に答えなどありません。「人間味」は今これを読んでいるあなたの魅力そのものであり、その同じ想いの仲間が集まり合うことで、どこの会社にもない、虎スピリッツは育まれていくのです。